Entreprises

Nous fournissons des travailleurs temporaires pour pallier les pénuries de personnel dues aux congés maladie, aux vacances ou aux pics de charge de travail. Nous gérons les contrats temporaires, la paie, les charges sociales, les assurances et le suivi des feuilles de temps tout en garantissant une conformité juridique totale. Nos services prennent en charge les missions à court, moyen et long terme.

Les services d'essai avant embauche permettent aux entreprises d'évaluer les candidats sur une base temporaire avant de leur proposer un emploi permanent. Cette approche réduit les risques liés à l'embauche en évaluant les compétences, les performances et l'adéquation culturelle au poste. Si la période d'essai est concluante, l'employé peut être embauché de manière permanente selon les conditions convenues.

Nous nous occupons de l'ensemble du processus de recrutement et de sélection des candidats, y compris les entretiens et les évaluations des compétences. Nous vérifions les références et les antécédents afin de garantir la qualité des candidats placés à des postes permanents ou à durée déterminée. Une aide à l'intégration et une garantie de remplacement sont fournies conformément à l'accord.

Nous proposons des services de recrutement spécifiques à divers secteurs, tels que la construction, l'industrie manufacturière, la santé, l'informatique et l'hôtellerie. Nous recrutons des profils qualifiés, techniques et cadres supérieurs adaptés aux besoins de chaque secteur. Nos services de recherche de cadres et de chasseurs de têtes vous garantissent l'accès à des talents de haut niveau.

Nous fournissons des services complets de conseil en ressources humaines, notamment l'externalisation du processus de recrutement (RPO) et la gestion administrative du personnel grâce à nos services d'externalisation de la paie. Notre expertise couvre les audits RH et le conseil en organisation afin d'optimiser les structures et les processus. Nous proposons également des services de conseil en droit du travail et en conformité afin de garantir le respect total de la réglementation.

Nous fournissons des services d'intégration logicielle afin de connecter de manière transparente les systèmes RH aux applications métier existantes. Notre service garantit une synchronisation fluide des données entre les plateformes de paie, de recrutement, de suivi du temps et de conformité. Cette intégration améliore l'efficacité opérationnelle, la précision et les performances globales du système.