Simulation d'entretien

Description du service

Le premier entretien est décisif dans le processus de sélection. Dans les relations humaines, les premières impressions se forment dans l'esprit de l'interlocuteur en une fraction de seconde, se basant sur l'apparence, le langage corporel, puis du contenu verbal. Se préparer à un entretien avec un spécialiste des ressources humaines et de la communication vous aide à améliorer votre posture professionnelle, à maîtriser votre discours et votre langage corporel, et à vous démarquer grâce aux meilleures pratiques et aux conseils d'experts. Pour compléter ce programme, vous pouvez commander une analyse facultative comprenant : - La version améliorée vous permet de définir vos compétences interpersonnelles selon des critères de productivité, de travail d'équipe et de la communication pour un poste donné ; - La version complète repose sur une analyse à 360° comprenant les motivations, les intérêts, les traits de personnalité, les orientations personnelles, les compétences, les besoins, les facteurs de satisfaction, etc. Les deux programmes vous permettent de bénéficier d'une séance de débriefing avec un expert en ressources humaines et d'un rapport officiel afin de perfectionner votre approche.