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Spécialiste Corporate Actions (vivier)
Genève, Suisse
Au sein du Middle Office Securities, vous êtes responsable de la gestion et du suivi des événements sur titres (Corporate Actions) afin de garantir leur traitement fiable, conforme et dans les délais, avec un impact direct sur les portefeuilles clients.
Assurer le traitement quotidien des événements sur titres :
dividendes, coupons, splits, fusions, acquisitions, offres publiques, droits de souscriptionAnalyser les notifications reçues des dépositaires et des fournisseurs de données
Identifier les événements impactant les portefeuilles clients et vérifier leur éligibilité
Gérer les opérations avec options :
collecte des instructions clients
validation des choix (cash vs titres, etc.)
transmission aux custodians dans les délais impartis
Contrôler les paiements (cash/securities) et assurer leur bonne comptabilisation
Réconcilier les positions et les flux liés aux corporate actions
Gérer les écarts et résoudre les suspens en coordination avec les équipes internes et externes
Assurer la communication avec le front Office, Relationship Managers, custodians, brokers
Participer à l’amélioration des processus et à l’automatisation des traitements
Qualification
Formation supérieure en finance, économie ou gestion (Bachelor / Master)
Expérience de 2 à 5 ans en Corporate Actions, Middle Office ou opérations titres
Bonne connaissance des instruments financiers (actions, obligations, fonds)
Maîtrise des différents types de corporate actions (mandatory vs voluntary)
Compréhension des impacts comptables et opérationnels
Excellente rigueur, organisation et respect des deadlines
Capacité d’analyse et gestion des volumes
Bon esprit d’équipe et sens du service
Maîtrise d’Excel ; connaissance d’outils titres tels que Avaloq, Temenos, etc. appréciée
Maîtrise du français et de l’anglais
A propos
HARZI Consulting est une société de location de services et de placement privé, basée à Genève, en Suisse. Nous accompagnons nos clients tout au long du processus de recrutement et de prestation de services en cas d'accroissement temporaire d'activité.
Notre modèle vise à faciliter le processus de sélection des candidats potentiels, en garantissant une adéquation entre la culture de l'entreprise, les attentes liées au postes et les perspectives de carrière et de développement du candidat.
Nos services incluent l'accompagnement de candidats dans la définition et la construction de leurs projets professionnels, de reconversion professionnel ou de développement de carrière en Suisse.
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : www.harziconsulting.com
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