De vos premiers pas aux moments clés de votre croissance, nous sommes à vos côtés. Vous lancez votre entreprise, nous vous déchargeons de la gestion de la paie, de manière transparente, efficace et en toute simplicité. Concentrez-vous sur ce qui compte vraiment : votre vision, votre équipe, votre succès. Nous prenons en charge la complexité de la gestion des salaires, en veillant à l'exactitude, à la conformité et au bon déroulement des opérations.
Conçus pour les entrepreneurs et les petites et moyennes entreprises, nos services vous aident à gérer vos salaires
- Gagner du temps : Automatiser le calcul des salaires, les déclarations fiscales et la gestion des congés
- Réduire les erreurs : Assurez une conformité totale avec les réglementations et éliminez les erreurs manuelles
- Simplifier la gestion des données : Toutes les informations sur les employés sur une plateforme sécurisée
- Traitement sécurisé des salaires : Générer et distribuer les bulletins de salaire en toute confidentialité.
Gestion des salaires
Simplifié et Sécurisé
Externaliser la gestion de votre paie tout en maintenant le contrôle des décisions stratégiques.
En déléguant le processus de gestion de la paie de votre entreprise, vous bénéficiez des services d'un spécialiste de la paie Suisse dédié à votre entreprise pour vous concentrer sur votre coeur de métier.
Bénéficiez de services à la demande, sans les coûts liés à l'embauche d'un responsable de la paie.
Traitement mensuel des salaires
- Saisie des données et calcul des fiches de paie
- Gestion des primes, des congés et des heures supplémentaires
- Envoi des fiches de paie électroniques ou papier
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Déclarations sociales obligatoires
- Transmission mensuelle des données
- Déclarations relatives aux retraites et fonds de pension
- Déclarations d'arrêt de travail, divers certificats
Assistance RH à la demande
- Assistance à la rédaction des contrats
- Préparation des soldes de comptes
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Sécurité et Confidentialité
- Logiciel de paie certifié SwissDec
- Données stockés en Suisse
- Conformité aux directives légales en matière de protection des données (RGPD)
Nos solutions sont également conçues pour répondre aux besoins des entreprises étrangères qui détachent leurs employés pour une mission temporaire en Suisse.
Lorsqu'un employé est détaché en Suisse par son employeur étranger, il reste en principe employé par son entreprise d'origine, mais travaille temporairement sur le territoire suisse. Cette situation entraîne des obligations administratives, des exigences spécifiques en matière d'assurance sociale et des règles fiscales qu'il est important de comprendre.
Nous vous aidons à accomplir les démarches administratives, fiscales et juridiques nécessaires pour répondre aux exigences locales et réglementaires en Suisse.