Von Ihren ersten Schritten bis hin zu wichtigen Meilensteinen Ihres Unternehmens stehen wir Ihnen zur Seite. Ganz gleich, ob Sie Ihr Unternehmen gerade gründen oder vorübergehenden oder dauerhaften Personalbedarf haben – wir nehmen Ihnen die Lohn- und Gehaltsabrechnung ab – nahtlos, effizient und ganz ohne Sorgen. Konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich zählt: Ihre Vision, Ihr Team, Ihren Erfolg. Wir kümmern uns um die komplexen Abläufe der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgen für Genauigkeit, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und reibungslose Abläufe.
Unsere Dienstleistungen richten sich an Unternehmer sowie kleine und mittelständische Unternehmen und unterstützen Sie bei der Verwaltung Ihrer Personalabrechnung
- Zeit sparen: Automatisieren Sie Gehaltsabrechnungen, Steuererklärungen und das Urlaubsmanagement
- Fehler reduzieren: Stellen Sie die vollständige Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und vermeiden Sie manuelle Fehler
- Datenverwaltung vereinfachen: Alle Mitarbeiterdaten auf einer sicheren Plattform
- Sichere Lohn- und Gehaltsabrechnung: Erstellen und versenden Sie Gehaltsabrechnungen unter Wahrung absoluter Vertraulichkeit
Lohnabrechnung
Vereinfacht und sicher
Lagern Sie Ihre Lohnbuchhaltung aus und behalten Sie gleichzeitig die Kontrolle über Personalentscheidungen, indem Sie diese Aufgabe einem spezialisierten Dienstleister anvertrauen.
Durch die Auslagerung der Lohnbuchhaltung Ihres Unternehmens erhalten Sie Zugang zu einem Schweizer Lohnbuchhaltungsspezialisten, der sich ausschließlich um Ihr Unternehmen kümmert, und gewinnen Zeit, um sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Profitieren Sie von bedarfsorientierten Dienstleistungen, ohne die Fixkosten, die mit der Einstellung eines internen Lohnbuchhalters verbunden sind.
01
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Dateneingabe und Berechnung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Verwaltung von Prämien, Urlaub und Überstunden
- Versand der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in elektronischer Form oder als Ausdruck
02
Obligatorische Sozialversicherungsmeldungen
- Monatliche Datenübermittlung
- Meldungen zur Altersvorsorge und zu Vorsorgefonds
- Meldungen über Arbeitsausfälle, verschiedene Bescheinigungen
03
Personalunterstützung auf Anfrage
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von Arbeitsverträgen
- Erstellung von Kontoauszügen
04
Sicherheit und Vertraulichkeit
- SwissDec-zertifizierte Lohnbuchhaltungssoftware
- Daten werden auf sicheren Servern in der Schweiz gespeichert
- Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzbestimmungen (DSGVO)
Unsere Lösungen sind zudem darauf ausgelegt, den Bedürfnissen von Selbstständigen gerecht zu werden,
die in der Schweiz ein lukratives Geschäft betreiben.
Als Umbrella-Unternehmen übernehmen wir die administrativen Aspekte Ihres Arbeitsverhältnisses in der Schweiz, wie beispielsweise die Lohnabrechnung, Steuerabzüge und Sozialversicherungsbeiträge. Sie erhalten Ihr Gehalt über unser Unternehmen, sodass Sie sich ganz auf Ihre Projekte konzentrieren können, ohne sich selbst um die komplexen Aspekte wie Steuern, Verträge oder Rechnungen kümmern zu müssen.
Wir bieten erstklassige Dienstleistungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, darunter Outsourcing, Automatisierung, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und individuelle Betreuung. Vertrauen Sie uns bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Erstellung korrekter Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Engagiertes Team
Maßgeschneiderte Lösungen
Maßgeschneiderte Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sorgen wir bei jeder Aufgabe für Präzision und Effizienz.
Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel. Wir legen großen Wert auf Ihre Anforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und bieten Ihnen pünktliche und präzise Dienstleistungen in diesem Bereich.
Kundenorientiert
Unser geschultes und zertifiziertes Expertenteam bietet Dienstleistungen im Bereich der Lohnabrechnung an – von der Lohnverwaltung bis hin zur Lohnberichterstattung – unter Berücksichtigung der schweizerischen Vorschriften sowie der branchenspezifischen und kantonalen Besonderheiten.